Nuevos puestos de trabajo para periodistas
Marcas web 2.0
Los nuevos medios que vieron la luz en los últimos años, y los que probablemente nacerán en el futuro están originando la necesidad de nuevas competencias profesionales, con funciones específicas y diferentes a las conocidas actualmente en los medios tradicionales.
A continuación estos son algunos ejemplos:
- Social Media Editor: Se ocupa de administrar los contenidos de las redes sociales del medio. Su trabajo es moderar comentarios y construir la participación de la audencia, a través de foros, chats y encuestas, así como hacer seguimiento de lo que habla la gente en las redes sociales. Es el nexo entre las redes sociales y la sala de redacción.
- Comunity Manager: Es el editor que se encarga de publicar los materiales que envían las audencias, fotos y videos de la gente, pero también columnas de opinión, reportajes, artículos, etc. Trabaja en coordinación con el Social Media Editor y en ocasiones está posición abarca también las funciones de este.
- Reportero Wifi: Crea contenidos propios, que no aparecen en medios tradicionales. Toma las noticias del día para trabajar sobre otros enfoques, con nuevas fuentes. Trabaja en historias muy específicas y geolocalizadas. Sólo utiliza fuentes digitales básicamente recopilando documentos públicos y usa las fuentes orales como complemento, en caso de que sean necesarias.
- Reportero Multimedia: Es quien se ocupa de manejar los contenidos del reportaje multimedia. Desde la narración hasta los diferentes formatos tratando de complementar los contenidos en texto, fotos, video, con una narrativa multimedia.
- Data Base Finder: Rastrea bases de datos en la búsqueda de documentos funcionales a noticias. Procesa la información en formatos Gráficos.
- Gestor AdSense: Trabaja explorando los secretos en la publicidad de Google y la explora al máximo.
- Administrador Blogs: Es un reportero que se ocupa de los blogs que forman parte de la comunidad del medio: blogs de los reporteros y blogs de la gente.
