Hemos terminado la entrevista de trabajo, y las sensaciones no son malas. Ahora solo queda esperar la llamada, pero... ¿cuánto tardan en llamarte después de la entrevista de trabajo?. La respuesta a una entrevista laboral puede variar muchísimo, así que lo ideal es no desesperarnos y esperar pacientemente, porque el periodo de contestación puede ser largo.
Si somos especialmente impacientes y queremos saber qué preguntan en la segunda entrevista de trabajo, podemos preguntar al final de la entrevista de qué manera van a actuar una vez seleccionen a la personas o personas qué ocuparan el puesto de trabajo vacante. Puede que llamen a todos aquellos que han realizado la entrevista, en cuyo caso la llamada llegará, independientemente de si somos nosotros los que recibiremos el empleo o no. En cambio, en otras ocasiones, solo se llama a aquellas personas que sí son seleccionadas y no a los candidatos descartados y por tanto es posible que esperes una llamada que nunca llegue. A veces mandan una carga personalizada para descartar a un candidato de un proceso de selección.
Es en estas ocasiones es cuándo existe mayor desesperación, porque el candidato no sabe si ya ha habido una elección y no ha sido él el elegido, o si todavía están tomando una decisión. No es una opción descartable llamar tu mismo a la empresa, o intentar ponerte en contacto, siempre que hayas tenido unas sensaciones positivas en la entrevista y creas que tienes posibilidades reales de hacerte con el empleo. Evidentemente se dejará pasar un tiempo prudencial para ello.
Si somos especialmente impacientes y queremos saber qué preguntan en la segunda entrevista de trabajo, podemos preguntar al final de la entrevista de qué manera van a actuar una vez seleccionen a la personas o personas qué ocuparan el puesto de trabajo vacante. Puede que llamen a todos aquellos que han realizado la entrevista, en cuyo caso la llamada llegará, independientemente de si somos nosotros los que recibiremos el empleo o no. En cambio, en otras ocasiones, solo se llama a aquellas personas que sí son seleccionadas y no a los candidatos descartados y por tanto es posible que esperes una llamada que nunca llegue. A veces mandan una carga personalizada para descartar a un candidato de un proceso de selección.
Es en estas ocasiones es cuándo existe mayor desesperación, porque el candidato no sabe si ya ha habido una elección y no ha sido él el elegido, o si todavía están tomando una decisión. No es una opción descartable llamar tu mismo a la empresa, o intentar ponerte en contacto, siempre que hayas tenido unas sensaciones positivas en la entrevista y creas que tienes posibilidades reales de hacerte con el empleo. Evidentemente se dejará pasar un tiempo prudencial para ello.